リラクゼーションスタジオを運営するリラクでは、社内通貨制度である「クレドポイント制度」を導入しています。

社員に発行された社内通貨である「クレドポイント」を、いいなと思ったメンバーの行動に対して付与し合うものです。毎月5ポイントが全員に付与され、クレドに相応しい魅力的な行動だと感じた時に「ありがとう」の気持ちを込めてポイントを渡します。

蓄積されたポイントは、以下のような景品と交換できます。

100ポイント：ディズニーリゾートのペアチケット
200ポイント：リッツカールトンの宿泊券
300ポイント：ハワイペア旅行券

ドル紙幣を模したクレドポイントの裏には、メッセージが書けるようになっていて、サンクスカードの役割も兼ねています。

景品と交換した後も手元に残るため、他のスタッフから賞賛された証として、コミュニケーションの活性化・やる気のアップにも貢献しているそうです。