「リモートライフ制度」とは、1人の花粉症の社員の声が発端となって新設した制度です。この制度を活用することで、花粉が飛ぶ時期に花粉のない場所でリモート勤務が可能となりました。

花粉症の社員の場合は、スギ花粉が最も飛ぶ2月の1ヶ月間という使い方も検討していく過程において、花粉症疎開制度（仮）の場合、花粉症でない社員に不公平であること、効率よく仕事ができる場所や時間は社員ごとに異なることを踏まえ、全ての社員が適用できるリモートライフ制度の新設に至ったそうです。